海尔考察 学习海尔管理模式

标杆企业参观考察--泽沃商务考察 学习培训世界各国标杆企业

建立平台型企业，迅速机构資源汇聚 在网络时代，商业服务楷模的迁移是非常迅速的。一个被广泛赞颂的成功故事，在没有直觉间即很有可能变成过去时。因而，对现代化的公司来讲，“不断存活”这一重任越来越更加艰辛，而具备预见性的企业，莫不勤奋追求完美使公司更具有适应能力的方式。海尔就是在其中的引领者。海尔的几回转型，均变成企业再造的案例，而近期一次转为“自主经营体”的运营模式，也是具备颠覆性创新与前瞻性的重要变化。 海尔所采取的人单合一与自主经营体，将机构从分区规划的体系转为主体性的生物体，随销售市场作出应变力。海尔往往能完成此类转变，是扎根在领导人员海尔老总对公司的发展从来不懒散的信心，及其以往近30年以来的多次转型所积累的经历与经验教训以上，并非一蹴可及的。尽管学习培训海尔管理机制之创新必须比较大的資源、工作经验及恒心，但学习培训海尔的管理创新精神实质，及其在各阶段造就全员参与式的流程管理，则是现代企业不可逃避的主要课题研究。

大家跟随泽沃一起走入海尔集团公司开展参观考察。海尔集团公司为了更好地招待各界人士的参观考察沟通交流，很多年前就用心构建了“海尔生活馆加盟”展示区及“海尔艺术馆”展示区供大伙儿参观考察，此次，大家也是在集团公司职业的解读工作人员领着下，对以上展厅开展参观考察。

最先见到对的是第一代的全自动洗衣机到当今优秀的全自动洗衣机的展现，也让大家看到了海尔全自动洗衣机的进步历程和技术创新。也有海尔商品在家庭生活中的运用愈来愈智能化系统，自动窗帘，每个卧室的灯控，也有3D电视，智能钢琴这些，把大家平常学过的常识运用到了实践活动中，令大家很钦佩也很震撼人心，如今才感受到大家学过的基础知识是如此有效。海尔不愧是是中国公司的领头，家用电器品牌的引领者，是国内的第一个世界品牌。

根据解说员的解读，海尔集团公司的每一条信息内容都是在震撼人心着大家。文化艺术是一个公司发展的生命，海尔浓厚的文化底蕴正确引导着这一浩大的集团公司朝着相同的方向前行。进到海尔文化展，无论室内楼梯过道，或是橱窗展示内，到处都是照片、实例、宣传广告及其自主创新媒介，这种莫不展现了海尔的浓厚文化底蕴。恰好是这深厚的海尔文化艺术塑造和铸就了一批批高质量、技术创新的人才团队。一种文化艺术，一种标准。假如硬件配置体制是支持一个集团公司存有的框架，那麼优质的文化底蕴则是推动其前行的强悍驱动力。构建优良的学习氛围，是公司站稳脚跟的主要要素。“人单合一、速决速胜”是海尔的工作态度，“走向世界、走入去、踏入去”的经营管理理核心理念让海尔迈进全球化。海尔集团公司是全球家用电器品牌第一品牌、我国最有使用价值知名品牌。在独立IP的基本上，海尔已参加23项国家标准的制订，在其中无粉清洗技术性、漏电保护开关技术性等7项国家标准早已公布执行，这表明海尔科技创新技术性在国家标准行业取得了认同。全球每个角落里全世界客户的满意度;更由于海尔从开始的质量管理方法发展趋势到自编的日清方式，再到现在的销售市场链方式，更由于海尔击败了成就感，广收优秀人才，流程优化，用自主创新的生命接纳新市场经济体制的挑戰。

展览厅完毕后，大家还游览了海尔高校，立在海尔高校的大门口，你能别有一番觉得，海尔集团公司做为民族品牌当今世界的意味着，红灯笼、花园式的建筑物都有着浓浓民俗文化的文化底蕴。踏遍海尔高校高高地门坎，其江南地区庭园设计当然跳进眼前。清澈透亮的溪流、仿古式的亭台楼阁、九曲回转的长廓、水里悠闲自在的小动物、与公司文化浑然一体的古代名言，这种令人无比感叹。观看者的步伐被一句宣传语所吸引住“自主创新 求实 自主创新”，这种宣传语在海尔被给予了新的含义，据景区讲解员和陈老师的详细介绍，海尔高校的一花一草一木都是有其蕴涵的实际意义，大家迫不得已钦佩海尔集团公司在精益化管理层面获得的明显造就。并且，海尔高校并非每一个职工都荣幸能进到的，仅有这些在自身的职位做出了明显的功绩的杰出人才才可以荣誉自信心的迈进，因此它不但是一种专业知识的圣殿，也是一种对团队激励和价值感接受的展示出。

午饭完毕，大家打开了海尔调查沟通交流共享阶段，“按单散聚”机构方式

发展战略探索—转型发展环境； 机构探索； 按单散聚。