58同城招聘首页全新升级 专业高效求职服务值得信赖

58为了更好地满足求职者的多元化需求，同城对招聘首页进行了新的升级。依托大数据，AI等先进技术，58个城市的新招聘页面帮助求职者准确锁定就业目标，带来个性化的招聘体验，丰富工作信息，建立求职者和企业HR以更专业、更高效的求职服务为应聘者赋能的有效联系。

精准求职目标，创造千人千面体验

新版本的58个城市招聘主页更注重用户的个性化需求，以用户需求为导向，提供准确的求职服务。对于目标明确的求职用户，58个城市将利用大数据精确计算推荐的最佳策略，以满足用户的求职需求；对于那些目标不明确的用户，58个城市将帮助用户通过智能求职助理拟人化互动或推荐工作区域、场景指导等方式明确求职目标。

依托智能技术的58个城市招聘了新的主页，并根据用户的求职目标区分了后续功能。其中，对于求职目标不明确的用户，58个城市将帮助用户明确求职目标，通过智能求职助手拟人化互动或职位推荐；对于目标明确的用户，58个城市将利用大数据精确计算推荐的最佳策略来满足用户的求职需求。

值得一提的是，对于未登录账户或简历信息不完整的用户，58个城市通过浮动层招聘新主页，使用户浏览轨迹更符合求职目标，缩短用户浏览路径，快速提高求职精度和效率。

丰富工作信息，准确协助用户做出决策

对于求职者来说，丰富的职位无疑会带来更多的选择。在58个城市招聘的新主页上，求职者可以浏览更丰富的工作信息，清晰的布局和清晰的关键点，可以更好地帮助用户做出准确的求职决策。

进入58个城市的招聘主页后，用户可以浏览丰富的工作信息。除了工作名称、工资、工作类别、区域、福利标签、公司名称等基本信息外，58个城市还为用户增加了工作亮点、招聘头像、招聘名称、招聘身份等信息，方便求职者更全面地了解招聘职位，增强信任，与招聘人员建立有效的联系，帮助科学合理的工作选择。

作为招聘行业的领导者，58个城市根据用户需求实时优化和创新招聘产品，为求职者带来高质量的升级体验。自2019年以来，58个城市已经完成了微聊天的修订和升级。通过升级聊天找工作服务，创建了智能求职助理-此外，58个城市还推出了58面对、58学校招聘、小工作场所等多元化招聘工具，全面满足用户需求，使求职之路更加畅通。

时值岁末，58同城升级版招聘页面能精确锁定求职者需求，为用户“定制”专属招聘页面，让求职者浏览到更多有用信息，为春节后的求职小高峰做好充分准备。同时，58同城为用户提供更详实的职位信息，使岗位情况更阳光透明，从而提高求职者的信赖，实现求职者与招聘方“一拍即合”的效果。